Дата публикации: 17 августа 2026

С начала 2026 году общая сумма перечисленных средств на пособие по уходу за ребенком до полутора лет на Кубани превысила 5,3 млрд рублей. Выплату получают не только мамы и папы, но и другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход. Размер пособия для работающих граждан составляет 40% от среднего заработка, минимум — 10,6 тыс. рублей, максимум — 83 тыс. рублей.

При расчете среднего заработка можно заменить календарные годы, в которые гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, на предшествующие годы, если это позволит повысить размер пособия. Для этого необходимо также подать заявление работодателю.

Для назначения пособия работающему гражданину необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет работодателю, который в течение трех рабочих дней направляет сведения в Отделение СФР по Краснодарскому краю. Выплата назначается в течение 10 рабочих дней и затем осуществляется ежемесячно до 8 числа за предыдущий месяц.

Неработающие граждане могут обратиться в клиентскую службу регионального Отделения СФР, МФЦ или через портал госуслуг не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет. Решение принимается в течение 10 рабочих дней, выплата — в течение пяти рабочих дней после решения, в последующие месяцы — 3 числа за предыдущий месяц.

Пособие выплачивается на каждого ребенка младше полутора лет отдельно, но общая сумма по нескольким детям не может превышать 100% от среднего заработка и должна быть не менее двух минимальных размеров. При уходе за двумя и более детьми семья сохраняет гарантированный уровень поддержки.

Если мать уволена в период отпуска по беременности или уходу в связи с ликвидацией организации, размер пособия составит 40% от среднего заработка, но не более 21,3 тыс. рублей. Индивидуальные предприниматели при уплате добровольных взносов в предыдущем году получают пособие в минимальном размере.

Период ухода за ребенком засчитывается в стаж: за первый год начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), за второй — 3,6 ИПК, за третий и последующие — 5,4 ИПК.

«Сегодня родители могут получать пособие параллельно с работой, будь то полная ставка, удаленный режим или неполный рабочий день. Это же касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком. Это позволяет семьям поддерживать доход и сохранять социальные выплаты», — отметил управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.

Напомним, что многодетные семьи могут подтверждать право на льготы электронным удостоверением в мессенджере Макс.

Если остались вопросы, обратитесь в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Руководитель клиентской службы (на правах отдела) И.В. Зайцев